MTA-F Intraoperatives Monitoring

Kategorie: Fachkraft für Neurophysiologische Diagnostik (m/w/d) Medizinisch-techn. Assistenten / Assistentin für Funktionsdiagnostik (m/w/d)
Art der Beschäftigung: unbefristet Vollzeit
Ort: Tübingen

Universitätsklinik für Neurochirurgie, Elektrophysiologie, Kennz. 5871, Bewerbungsfrist: 22.05.2026 Arbeitsbeginn : nächstmöglich

 

Aufgaben 

  • Umfassendes elektrophysiologisches Monitoring während neurochirurgischer Operationen mit Beurteilung und Dokumentation
  • Technische Unterstützung des ärztlichen Personals bei intraoperativer Funktionslokalisation mittels Elektrostimulation
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Diagnostik ambulant / stationär mit Ableitung der SEP / MEP und AEP
  • Diagnostik der Hirnstammpotentiale auf der Intensivstation zur Beurteilung und Prognoseeinschätzung

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F, alternativ Erfahrung in der Elektrophysiologie
  • Erfahrung mit intraoperativem Monitoring erwünscht
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten
  • Zeitliche Felixibilität, jedoch kein Wochenenddienst

über die Neurochirurgie

Die Universitätsklinik für Neurochirurgie Tübingen versorgt Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum der modernen Neurochirurgie bei
Erkrankungen des Gehirns, der Wirbelsäule und des Rückenmarks sowie der peripheren Nerven. Pro Jahr werden um die 10.000 ambulante Patientinnen
/ Patienten versorgt und weit über 3.000 stationäre Operationen durchgeführt

Kontakt bei Fragen

Frau Marina Liebsch, Ltd. MTA

marina.liebsch@med.uni-tuebingen.de

Online-Bewerbung an

Herr PD Dr. Georgios Naros

Kennziffer 5871

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist 22.05.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin
fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober
Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen
Anwendung.

TV UK i.d.R. E 8 /2

Weitere Informationen hierzu finden Sie hier (https://www.medizin.uni-tuebingen.de/de/karriere/gehalt).

 

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